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Quel est exactement le CMO d'une entreprise?

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Que vous interagissiez quotidiennement avec le CMO de votre entreprise ou envisagiez d'en embaucher un pour votre propre entreprise, il peut s'avérer difficile d'identifier ce que fait un CMO et pourquoi il est essentiel au succès de votre société.


En fait, une recherche rapide sur le "directeur marketing" sur LinkedIn a pour résultat des personnes dont les biographies vont de "créer des interactions avec le client en premier lieu qui conduisent à la fidélité et à l'évangélisation" à "des budgets coordonnés" de marketing en fonction de nos objectifs organisationnels quotidiens ".


En résumé, une CMO est souvent un titre large pouvant varier en fonction de la taille de l'entreprise, des objectifs de la société ou de la vision et des priorités de l'équipe de direction.


Pour vous aider à mieux comprendre le rôle et la fonction quotidienne d'un organisme de gestion collective, lisez la suite.


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Qu'est-ce qu'un directeur marketing?


Un patron L'agent marketing (ou CMO, pour son sigle en anglais), est un dirigeant d'entreprise de niveau C qui facilite la croissance de l'entreprise par le développement. et la mise en œuvre d'un vaste plan de marketing.


Le plan marketing de CMO devrait aider l'entreprise à accroître la notoriété de sa marque, à acquérir ou à conserver un avantage concurrentiel sur le marché et à faire en sorte que la stratégie marketing de chaque équipe interne soit alignée sur les objectifs généraux. de la compagnie.


Pour mieux comprendre le rôle d'un directeur marketing, j'ai demandé à Kipp Bodnar, directeur du marketing de HubSpot, de décrire le poste dans ses propres mots.



Bodnar m'a dit: "Aujourd'hui, une CMO doit concilier l'implantation de la marque et le point de vue de son activité, tout en analysant en profondeur sa capacité à stimuler la demande commerciale et à mettre à l'essai des stratégies." [19659011] Bodnar a ajouté: "Les directeurs du marketing sont des technologues et utilisent plus que jamais la technologie pour offrir une expérience client remarquable. En tant que technologues, ils ont orchestré des systèmes, des flux de travail et des données à l'échelle pour l'ensemble du lancement sur le marché".

Voici une liste des responsabilités typiques d'un organisme de gestion collective:


  • Développer des stratégies marketing novatrices générant des revenus plus importants et une meilleure reconnaissance de la marque

  • Mettez en œuvre des processus qui génèrent une plus grande efficacité dans l'ensemble de l'organisation

  • Diriger et inciter les équipes de marketing à proposer des solutions uniques à leurs clients

  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres services, tels que les ventes et le service, pour garantir l'alignement des objectifs de marketing sur les objectifs généraux de l'entreprise et, En définitive, moteur de la croissance des entreprises

  • Étudiez et évaluez la position actuelle de la société sur le marché et restez informé des tendances de l'industrie

  • Collaborez avec des équipes de relations publiques internes et externes pour créer un message coordonné

En résumé, une organisation de gestion collective doit accroître la sensibilisation et la demande pour les produits ou services d'une entreprise. a


En outre, en tant que membre de l’équipe dirigeante, un CMO doit posséder de solides compétences en leadership et en communication, ainsi qu’un niveau de discernement professionnel lui permettant de communiquer efficacement avec les équipes internes de marketing et de vente, le conseil d’administration et les parties. parties prenantes externes pour s’assurer que la société est alignée sur ses efforts et sa vision marketing.




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