La semaine dernière, Cointelegraph a organisé un autre épisode de "CT Talks" consacré à la résolution de problèmes difficiles dans l'espace crypto et blockchain: sur la diversité et l'inclusion.
L'espace blockchain est connu pour son ouverture, sa transparence et son environnement fortement libéral, mais notre industrie ne démontre pas toujours ces valeurs. Au cours du panel, diverses idées ont été discutées sur la façon dont l'ouverture intrinsèque de l'industrie de la cryptographie peut être mise en évidence dans notre travail et notre vie quotidienne.
La voix de Sheila Warren directrice de la blockchain, des actifs numériques et de la politique des données a permis d'élargir la diversité des voix et d'encourager l'engagement du public à Forum économique mondial :
"Une partie de ce que je considère comme mon rôle est vraiment d'amplifier les voix qui ne sont souvent pas représentées. Je pense que c'est une obligation que chaque leader a dans cet espace. Et c'est facile à faire parce que beaucoup d'innovation se déroule dans des espaces sous-représentés dans Il y a donc une sorte de double: vous pouvez parler de choses vraiment passionnantes qui se produisent et se produisent également dans des endroits qui ne se présentent pas vraiment. "
Warren a également encouragé tout le monde à suivre leur exemple et à s'inscrire comme complice de Black Tech for Black Lives qu'il vient de publier Son organisation, le WEF, a également publié Prison Principles un document qui fournit aux développeurs de Les applications Blockchain sont un guide de base pour maintenir les droits des utilisateurs à la transparence, à la confidentialité, à la divulgation complète et au contrôle des biens personnels.
«Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire personnellement et en tant qu'organisation pour montrer, puis assumer la responsabilité des engagements que vous prenez. Cela montre que vous le prenez au sérieux et mettez quelque chose de concret. "
Denelle Dixon PDG et directrice exécutive de Stellar Development Foundation a partagé ses réflexions sur la démonstration de l'ouverture de l'espace de crypto et blockchain, soulignant l'importance des conversations un-à-plusieurs plutôt que des conversations un-à-un:
"Chez SDF, nous nous concentrons sur notre fonds open source. Cela signifie que vous ne restez pas simplement ouvert votre code, mais vous restez ouvert en tant qu'organisation. Afin que nous puissions créer l'impact que nous voulons et pouvoir apporter ce portefeuille à quelqu'un au Nigéria qui n'avait pas de compte bancaire auparavant mais qui peut désormais effectuer des transactions et acheter des actions dans des sociétés aux États-Unis, vous devez comprendre leurs points de vue et leurs défis et ne pas simplement rester ici aux États-Unis et penser à ce qu'ils pourraient être. »
Une fois que nous avoir lieu avec la blockchain où il ne s'agit pas seulement de ce mot & # 39; blockchain & # 39; ou cette & # 39; cryptographie & # 39; mot que les gens arrêtent parfois parce qu'ils ne le comprennent vraiment pas, et nous arrivons à cette simplicité et à cette facilité d'utilisation et à ces expériences utilisateur qui ont du sens, c'est ainsi que nous le rendons si puissant. " [19659002] Un autre participant au panel, Anino Emuwa fondateur et directeur général de Avandis Consulting a ajouté le point sur l'importance du leadership dans la promotion des valeurs de diversité et d'inclusion que l'industrie soutient: [19659002] «Cela commence certainement
Certes, l'industrie se débarrasse de certains points de vue négatifs, au début étant un les jeans et leur côté sombre. Et avec le revenu des femmes et l'économie des femmes, les femmes ont commencé à investir et il devient plus facile de les porter. Les signes que nous voyons sont des signaux que nous devons encourager à atteindre la diversité des genres et non seulement les femmes en termes d'investisseurs, mais aussi l'industrie en tant qu'analystes, développeurs et chefs d'entreprise. Nous avons Bancor et Binance dirigés par des femmes et ils donnent de très bons signaux. »
Le chemin de la diversité et de l'inclusion est semé d'embûches et de défis, mais les étapes les plus simples sont aussi celles qui ont le plus d'impact, et parler des problèmes et des opportunités existants est la clé du progrès. Découvrez la discussion complète sur la chaîne YouTube de Cointelegraph.
Cointelegraph Talks est une série de réunions en ligne où des experts de la crypto et de la blockchain discutent de sujets difficiles dans l'espace. Restez au courant des nouveaux épisodes sur Cointelegraph YouTube .